勞工申訴案例

勞動部勞工保險局, 113/05/10, 113/03/29, 保退三字第11360031342號, 湛誠工程有限公司(余晨暉), 勞工 ... 勞工諮詢申訴專線：1955 本部地址：104472 臺北市中山區松江路207 ...

2022年11月17日 — 雇主若真的有需要員工加班，若不依規定給付該給的加班費，最後員工還是可以透過訴訟要回，及向各縣市勞動檢查處提出申訴檢舉，雇主反而還有被處以罰鍰十萬 ...

2022年7月18日 — 【心得】視旅科技，勞工申訴過程分享 · 1.視旅科技退回給我溢扣款項：勞保440元，健保295元，勞退1140元 · 2.視旅科技補給我加班費1100元 · 3.視旅科技違反「 ...

依據勞動基準法第74條第1項規定，勞工發現事業單位違反勞動基準法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。雇主對於申訴事項，參照勞動基準法施行 ...

2023年4月6日 — 案例. 明的公司依循前次律師的建議，對疑似職場不法侵害事件進行調查，並作成調查結果，雖然認定為不成立職場不法侵害，但是申訴的員工認為天理不公 ...

2023年12月29日 — 案例摘要. 某甲為勞動檢查機構檢查員，其係初任公職剛滿一年的菜鳥，在一次受理民眾檢舉渠任職之「○○大廈管理維護公司」（下稱○○公司）違反勞動 ...

洩漏申訴來源而遭處分的案例，除了勞動檢查員以外，過去也有教育局公務員A應被檢舉人的要求而將檢舉人的姓名、電話洩漏，違反公務員應保密的義務，被法院以刑法第132條第1 ...

2015年7月1日 — 我沒有向勞工局申訴過，但是我身邊有兩個例子。 第一個是個小女生，大學剛畢業時在工業區找個倉管工作，一星期後發現公司太血汗所以 ...

1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.

申訴案例1︰不給予勞工加班費。 ○ 據該單位人資組長黃oo稱：「本單位勞工之每日正. 常工作時間均為7小時，月休6日。」、「本單位勞. 工因業務需要加班時，必須先填寫 ...